في موسم الربيع هذا، قامت BEFANBY بتوظيف أكثر من 20 زميلًا ديناميكيًا جديدًا. من أجل إقامة تواصل إيجابي وثقة متبادلة ووحدة وتعاون بين الموظفين الجدد، وتنمية حس العمل الجماعي والروح القتالية، وإظهار أسلوب الموظفين الجدد في BEFANBY. يقوم مديرو الأقسام في BEFANBY بقيادة الموظفين الجدد من خلال برنامج توعية لمدة يومين.
عملية التدريب
قبل بدء الفصل، ومن خلال سلسلة من الأنشطة المبهجة، يتم كسر الحواجز بين الأشخاص، ويتم إنشاء أساس الثقة المتبادلة، ويتم إنشاء جو جماعي. من خلال أربعة مشاريع مثل "كسر الجليد"، و"الجسر المكسور عالي الارتفاع"، و"الثقة في السقوط"، و"السوق المجنون"، كشف هذا التدريب التوسعي عن حقائق مجردة وعميقة، مما يسمح للجميع باسترجاع الأشياء في الحياة التي تآكلت بمرور الوقت ولكنها ثمينة جدًا: الإرادة والعاطفة والحيوية. وهذا يجعلنا ندرك بعمق أن كل واحد منا قوي جدًا في الواقع.
حصاد التدريب
هذه المرة، تحت العمل المكثف والضغط، بالقرب من الطبيعة، تشعر بالجبال الخضراء والأنهار، بحيث يسترخي الجسم كله. من خلال إنشاء الفريق وعرضه وتكامله، عزز الجميع مهارات التفاهم والتواصل لديهم، وعززوا روح إنشاء فريق ممتاز. لقد تعلم الزملاء في التمارين العملية وتغيروا في التعلم التجريبي. لقد استفادوا كثيرًا واكتسبوا المزيد من الأفكار في الحياة. بعد تجربة متعة النجاح الناتجة عن التفاني والتعاون والشجاعة، يشعر الجميع بعمق بجوهر "المسؤولية والتعاون والثقة بالنفس"، بالإضافة إلى المسؤوليات التي يتعين عليهم تحملها كأعضاء في الفريق.
تتمتع BEFANBY بقدرة إنتاجية سنوية تزيد عن 1500 من معدات المناولة، ويمكنها تخصيص معدات وحلول مناولة مختلفة، مع قدرة حمل تصل إلى 1500 طن. مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة في تصميم عربات النقل الكهربائية. تشمل المنتجات الرئيسية أكثر من عشر سلاسل مثل AGV (للخدمة الشاقة)، وRGV، وعربات النقل بالسكك الحديدية، وعربات النقل غير المسارية، والأقراص الدوارة الكهربائية. يخدم جميع موظفي BEFANBY العملاء بكل إخلاص.
وقت النشر: 27 أبريل 2023
